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西安莲湖区:道路清扫保洁标准化

来源:admin发布日期2020-06-23 09:58浏览:

滥觞:《中国扶植报》 2017年4月30日

亮点:过程践诺尺度化经管,实现了由突击整治向常态化经管的改变,建设了治理要求明确、功课法式规范、查核尺度一致的长效机制。道路清扫保洁质量获得提高,打造了12条精品道路、35条尺度化示范街。市民对本地市容情况卫生状况的写意率达90%以上。2017年,莲湖区市容环卫尺度化治理项目荣获中国人居情况范例奖

莲湖区地处陕西省西安市中心城区,面积43平方公里,常住生齿69万人,共有道路394条,清扫面积达674万平方米。因为是老城区,地处贸易富贵区域,垃圾发生量大,治理死角多;加之受黄土高原干燥天气的影响,易形成道路灰带,道路清扫保洁难度大。2009年,针对清扫保洁治理方针不明确、功课过程不规范、搜检审核不量化三大流弊,莲湖区周全奉行市容环卫尺度化经管,有效解决了谁来干、干什么、干到什么水平等一系列问题,取得了显着成效。

问题:清扫保洁治理方针不明确——干得粗放、管得随意,功课质量和评价效果因人、因事、因时、因地转变,大街冷巷纷歧样,平时节日纷歧样,搜检与不搜检纷歧样。管干双方疑心多,保洁成效不睬想。

做法制订尺度,实现办理系统的尺度化。

制订3类12项治理过程尺度,确定3类5项办理效验查抄尺度,组成从治理方针到治理过程再到治理结果的闭合治理系统。

道路清扫保洁功课尺度化治理系统由过程掌握系统和监管审核系统两个部门组成。过程节制系统包孕3个方面:一是道路清扫保洁尺度、机械化清扫尺度、道路冲洒水尺度、灰带治理尺度等7项功课法式尺度,二是3项人员设备配备尺度,三是两项采办办事尺度。

监管查核系统包孕监视查抄轨制、考评审核轨制和责任究查轨制。此中,监视搜检轨制包孕综合查抄、专项搜检和日常放哨3项轨制。

问题:功课过程不规范——粗放式、活动式、突击式功课,保洁员上岗干什么、怎么干,道路灰带谁来清、怎么清,冲洒水功课洒几回、怎么冲、怎么洒等法式不规范、成效不不乱。


做法:执行尺度,实现功课过程的尺度化。

功课法式尺度化。一是规范保洁法式。道路清扫保洁功课实行“五步工作法”,即一扫、二转、三捡、四掏、五清。“一扫”就是严酷两次普扫时间,3~10月早普扫4时~6时,冬季功课顺延半小时;午普扫13时~15时;一、二类道路和重点区域17时~19时加扫一次。“二转”就是全时段巡回保洁,达到路面见本色,隔离栏下、树坑内、下水井箅口无杂物、落叶、积尘、污水。“三捡”就是不间断捡拾道路、广场和绿化带各类杂物。“四掏”就是准时清掏果皮箱,每日早普扫后、晚加扫前清掏一次,对荣华街区的果皮箱随满随掏。“五清”就是实时清理路面立面各类“野告白”,乱写、乱画实时笼盖,与底色连结一致。

二是规范机扫功课。全区41辆机扫车守时间、定路线、定车次、定责任,实行湿法功课,加装GPS定位系统监控运行轨迹和车速,机械化清扫率达到80.14%。

三是规范“两冲两洒”。配备洒水车29辆、多功能洗扫车4辆、喷雾抑尘车3辆,严厉落实GPS监控,每日日夕进行两次冲刷功课,上、下昼进行两次洒水功课,道路冲洒水率达到90%,确保了降尘结果。

四是规范道路灰带治理。自行研制配发小型道路冲刷车112辆,按照“扫、冲、刷、清”的法式功课,保洁员推扫道路积尘,水车冲刷道路灰带,棕刷刷洗路面污渍,最后再清扫清理杂物垃圾,达到路面见本色。

人员设备配备尺度化。一是保洁人员配备。制订人员配备尺度,施划功课标段,定人定岗。一类道路按两班建造业,每3300平方米配备保洁员1名;二类道路按1.5班建造业,每3800平方米配备保洁员1名;三类道路按1班建造业,每4800平方米配备保洁员1名。同时,将绿化带和人行道纳入保洁局限,按三类道路尺度配备,全区保洁员人数达到3046名。

二是机械设备配备。为每个保洁所(站)配备道路洒水车两辆,垃圾巡收受集车1辆,电瓶放哨车1辆,小型道路冲刷车10辆。每名保洁员配备保洁三轮车1辆,每季度实时配发大扫把、小扫把、簸箕及“野告白”清理东西等。

三是应急部队配备。竖立区、街两级应急保障队,区级应急保障队由区市容园林局负责,统一调配;街道应急队固定为10人,配备专业车辆,对渣土抛撒、积雪积冰和秋季落叶等实时回响、快速惩罚。

购置办事经管尺度化。将辖区二环路、唐延路等46条道路的清扫保洁办事工作外包,由7家专业公司承包负责,当局部门严厉监管企业。严厉资格准入尺度。每年对外包道路公开招标,发布招标布告,严厉招标法式,选器具有“道路清扫保洁”天资及相关环卫功课经验的企业。严厉日常经管尺度。对外包办事质量实行“日搜检、周传递、月稽核”,查核效果与承包经费挂钩,将10%作为包管金。

问题:搜检审核不量化——治理要求不统一,百米路段杂物不多于几处、“野告白”不多于几个、道路灰带治理到什么水平、机械化清扫达到什么要求等稽核尺度不细化。

做法:落实尺度,实现监视查核尺度化。

一是监视查抄尺度化。接纳“综合查抄、专项搜检、日常放哨”相连系的体式,明确了区级向导、区级部门、街道供职处的搜检频次和尺度,问题发现率、查处率达100%。

二是考评稽核尺度化。制订《市容大情况考评奖惩处法》,细化考评内容28项,每月排名、每季度兑现,区财务每年拿出150万元资金予以兑现奖励,年度查核效果纳入全区方针考评之列。

三是责任穷究尺度化。制订《道路清扫保洁责任穷究暂行划定》,明确区级本能部门、街道任事处、保洁公司各级经管人员和保洁人员的工作职责,实行追责问效。


【本文标签】: 农村保洁员岗位职责与工作

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